Fra 1. december 2021 kan nuværende og tidligere medarbejdere samt samarbejdspartnere henvende sig i fortrolighed med oplysninger om fx bestikkelse, tyveri eller grove overtrædelser i kommunen.

Silkeborg Kommune har fået en intern whistleblower-ordning. Whistleblower-ordningen skal give ansatte og samarbejdspartnere en god og ekstra mulighed for trygt og frit at indberette oplysninger, hvis man har viden eller begrundet mistanke om alvorlige lovovertrædelser eller andre alvorlige forhold, herunder grove eller væsentlige og gentagne fejl og forsømmelser i Silkeborg Kommune.

Whistleblower-udvalg

Silkeborg Kommune har nedsat et whistleblower-udvalg, som er underlagt en særlig tavshedspligt. Det betyder, at de ikke må videregive oplysninger om anmelderens identitet uden et udtrykkeligt samtykke.

Whistleblower-ordningen er forbeholdt nuværende og tidligere ansatte samt samarbejdspartnere i Silkeborg Kommune.

Se mere om Silkeborg Kommunes whistleblower-ordning her